天津工业生物所曼弗雷德·雷茨实验室(ReetzLaboratory)招聘启事
中国科学院天津工业生物技术研究所肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命,重点开展工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程等方面的基础和应用研究。建有“工业酶国家工程实验室”、“中国科学院系统微生物工程重点实验室”、“工业生物系统与过程工程天津市重点实验室”和高通量筛选、系统生物技术、发酵过程优化与中试等核心技术支撑平台,并批准建立博士后科研工作站和天津市海外高层次人才创新创业基地,与各类社会经济组织建立广泛的联系,成为高水平的科技与经济结合、政产学研合作、向社会开放的研发转化基地,人才培养和国际学术交流的平台。
一、实验室简介
曼弗雷德·雷茨实验室(Reetz Laboratory)作为中科院天津工业生物技术研究所的一个重要研究单元,基于酶催化结合口袋,进行新酶新反应设计,酶定向进化与催化机制解析及生物催化应用研究。研究方向为:酶定向进化与生物催化。
实验室主任曼弗雷德·雷茨(Manfred T. Reetz)教授,国际著名有机化学家、生物催化领域专家、德国科学院院士、荷兰皇家人文和科学院外籍院士,从事生物催化研究20多年,于1997年首次将定向进化概念和方法应用到对酶的手性改造,并引入到有机化学领域用于不对称催化合成,创立了用于酶立体选择性改造的CAST设计和迭代饱和突变技术(ISM),是定向进化领域奠基人之一。Reetz教授曾任职于马克斯-普朗克煤炭研究所/菲利普斯马尔堡大学,担任马克斯-普朗克煤炭化学研究所所长20年(1991-2011),曾是国际著名杂志德国应用化学(Angewandte Chemie)的编委。现担任Cell Chemical Biology编委、中国新创杂志Bioresources and Bioprocessing编委,发表高水平文章600多篇,引用次数达51,000余次,H-index指数达114,i10指数545 (Google Scholar),申请授权国际/欧洲专利27项,著书10余部,获国际奖项20余次。第九届国际生物催化大会上Reetz教授荣获生物催化终身成就奖,2018年被中科院授予杰出科学家。
实验室执行主任孙周通研究员,博士毕业于中国科学院上海生命科学研究院微生物专业,曾先后在新加坡南洋理工大学、德国马普煤炭化学研究所/菲利普马尔堡大学从事酶定向进化与生物催化方向博士后研究。申请中国发明专利12项,获中国产学研创新成果奖1项,在国际主流期刊Chem. Rev、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、ACS Catal、Green Chem、Metab. Eng.、Biotechnol. Biofuels等发表SCI文章30余篇。团队主持参与国家重点研发计划3项,中科院项目3项,国家自然科学基金3项,天津市自然科学基金2项,企业合作项目2项。
二、招聘岗位
因实验室发展需要,邀请有志于从事酶工程与生物催化研究的优秀科研工作者加入,招聘博士后/科研助理(博士)3-5名。
三、应聘条件与岗位待遇
应聘条件:
1、具有微生物学、酶工程、分子生物学、生物化学、生物化工、生物信息学、计算化学、生物学及有机化学等相关专业博士学历;
2、具有优秀的英文写作能力,在国际主要期刊上发表过有影响的研究论文;
3、具有较强的工作责任心、良好沟通能力和团队协作精神,思维活跃,学风严谨。
岗位待遇:
(一)博士后
1、提供20-34万/年的薪酬福利,包含基础薪酬、绩效、社保、住房公积金;
2、享受天津市博士后来(留)津专项生活补助5万元,拨付博士后本人;
3、享受滨海新区在站博士后生活补贴15万/年,共两年,拨付博士后本人;
4、优秀者推荐申报研究所特别博士后计划在内的各类型博士后项目,如入选可以获得不少于100万元经费支持;
5、出站留在研究所工作者,可以享受天津市滨海新区20万元安家补助,拨付博士后本人;
6、完善的职业发展体系和培训体系,提供申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会。
(二)科研助理
1、工资及福利待遇按研究所项目聘用人员有关规定执行,因绩效浮动,最高年薪34万(税前,包含公积金、补充公积金等);
2、完善的员工职业发展体系和培训体系,给员工创造培训、学习及晋升条件。
四、应聘方式
1、应聘者请填写中国科学院天津生物技术研究所岗位应聘表格(见附件)以附件形式发送至sunzht@tib.cas.cn,同时抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“Reetz实验室+岗位名称+姓名”。
2、初选合格者,将电话或e-mail通知面试。
3、报名截止时间:直到岗位人员招满为止。