广东中山火炬高技术产业开发区管理委员会招雇员1名公告
发布时间：2019-11-22 12:07:44 出处：各地市人事考试网
中山火炬高技术产业开发区管理委员会招聘雇员公告
因工作需要，开发区审计办拟招聘雇员1名，具体如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（3）年龄在40周岁以下；
（4）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。
（三）应聘人员年龄和工作经历界定：
应聘人员年龄和工作经历年限计算至2019年11月30日止。
（四）专业技术条件：
1.具有国家承认学历的全日制大专或以上学历，具有工程相关专业技术资格（中级或以上）及造价工程师执业资格证书；
2.五年以上安装工程预结算工作经验；
3.具有现场或工程管理工作经验，良好的图纸识别能力，熟练使用预算定额软件（广联达、鲁班算量、易达等）及相关配套软件及相关配套软件，熟悉相关市场价格，能够完成工程成本测算；
4.熟悉工程审计业务优先。
二、待遇
试用期按相关规定，试用期合格聘为区审计办雇员。年薪约15万元。
三、报名事宜
（一）报名方法
有意者请将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、获奖证书及其它任职所需证明材料，近期免冠彩照（大一寸）等相关资料原件（扫描）以附件形式发送电子邮件至邮箱kfqsjb000@163.com，邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名”，咨询电话：0760-89873731。接收应聘材料截止时间为2019年11月29日。
（二）确定参加考试人选
由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的学历、专业素养择优按拟招聘人数1:5的比例确定考试人员。如果达不到设定的比例的，按实际符合条件的人数进行。
四、考核
本次招聘考核采用面试方式进行。面试由中山火炬高技术产业开发区管理委员会组织实施。
面试总成绩实行百分制，合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。根据考生总成绩，由高到低的顺序确定拟入围人选。
具体面试时间、地点等事项另行通知。考试时须提供身份证、毕业证书、职业技术资格证书等相关资料原件及复印件，未收到电话通知的视同申请未通过。逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
五、体检
安排拟入围人选体检，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。
六、考察
体检合格后按规定进行考察。因考察不合格或应聘人员放弃考察资格的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。
七、公示
考察合格的，确定为拟聘人选，在中山火炬高技术产业开发区政务网站进行公示，公示时间为7天。
八、聘用
经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
九、其他
（一）有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从符合条件的其他考生中依次递补人选：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.公示结果影响聘用者；
3.招聘单位办理聘用手续时审核材料不通过者；
4.未在规定报到时间内报到的；
5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）本公告由中山火炬高技术产业开发区管理委员会负责解释。
中山火炬高技术产业开发区管理委员会
2019年11月21日
来源：本站采编
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