发布时间:2019-10-10 10:41:50 出处:红明教育
文昌市2019年度招聘政府专职消防队员和消防文员公告
为进一步充实政府专职消防队员和消防文员队伍力量,提高群众消防安全意识,确保人民群众生命财产安全,文昌现公开招聘37名政府专职消防队员、2名消防文员,主要担负文昌辖区灭火抢险救援等任务。现将有关情况公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则,促进我消防支队人才结构的改善和优化,努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。
二、招聘岗位和人数
本次招聘共39个名额,其中政府专职消防队员37名,消防文员2名(其中1名为会计岗位)。
1.政府专职消防队员经统一招录后重点安排在文城、龙楼、铺前、东郊、潭牛、锦山等地执勤和工作。
2.消防文员经统一招录后安排在消防支队机关工作。
三、应聘条件及待遇
(一)应聘岗位条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。
3.志愿加入政府专职消防队,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。
4.身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕,身体外观正常,无畸形、残缺,符合体检标准。
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。
6.个人征信情况无不良记录。
(二)岗位条件:
1.政府专职消防队员岗位条件:户籍不限限男性,18周岁至35周岁,高中及以上文化或同等学历。其中从部队退伍的人员、具有驾驶技术人员年龄可放宽到38周岁,能接受轮班值守。部队退伍人员、体育等技术专长的青年、具有B1及以上驾驶证且驾龄满5年,并5年内无重大交通违法记录等优先录用。
2.消防文员岗位条件:户籍不限,性别不限,18周岁至35周岁,具有全日制大学专科以上学历,具备与应聘岗位相适应的专业技能。硕士研究生以上学历的年龄可放宽至38周岁。其中从部队退伍人员,具有文秘、计算机、新闻等技术专长的青年,消防管理或消防相关专业的学历可放宽适当条件且优先招录;会计人员需要有初级会计证书,会计专业毕业优先录取。
3.岗位待遇:经聘用通过试用期并签订劳动合同后,按照市政府批复的工资待遇标准发放(含五险一金)。
四、招聘程序
招聘工作按照制定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、业务测试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
《文昌市消防支队2019年度招聘政府专职消防队员和消防文员公告》信息首次将在文昌市人民政府网站(http://www.wenchang.gov.cn/)和微信订阅号“富民人力资源”同时发布。
(二)报名工作
1.本次公开招聘采取现场报名形式。
2.报名时间:2019年9月30日至10月30日
上午08:30-11:30
下午15:00-17:30
3.咨询及报名地点:文昌市文城镇文建路高博旁晨光楼上402室,咨询及报名联系电话:15120825666。
4.报名人员必须提供以下材料:
(1)报名表(附件2、附件3必须粘贴近期正面一寸免冠相片);
(2)身份证复印件1份(面试时须现场校验原件);
(3)最高学历毕业证复印件1份(面试时须现场校验原件);
(4)岗位要求的相关资格证书复印件各一份(面试时须现场校验原件,如无可不附);
5.本次招聘,资格审查工作贯穿于招录聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。
(三)考试工作
考试成绩总分为100分,其中业务测试占总分的50%,面试占总分的50%。
1.业务测试:
(1)政府专职消防队员考核科目为体能测试:①1000米跑,②100米跑,③俯卧撑,④仰卧起坐,⑤立定跳远。
(2)消防文员考核科目为计算机基础测试:内容以计算机基础知识(熟练掌握word、excel等办公软件)、打字基础(40个/分钟以上),文档排版为主。
2.面试形式和内容:
面试人员根据业务测试成绩从高到低按招聘岗位人数1:1.2的比例确定。面试命题和评分由支队相关用人处室负责,面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
3.考试成绩确定及公布
以业务测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。统分结束后,考试成绩将及时公布。
4.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在微信订阅号“富民人力资源”公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定地点参加体能测试、面试、体检和考核的,或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。
有资格参加体能测试、面试的人员名单在微信订阅号“富民人力资源”公布。体能测试及面试时间和地点以微信订阅号“富民人力资源”发布的公告或招聘工作负责人电话通知为准(时间暂定)。
五、体检与政审
根据各岗位考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行体检和政审。
在指定的医疗机构进行。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费由应招人员各自缴纳,参加体检的时间、地点另行通知。
政审主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料,体检不合格人员不得进入政审环节。
未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃,体检或政审不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。
六、公示和聘用
体检、考核合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在微信订阅号“富民人力资源”公布。
拟聘用人员经消防支队确认录用后,与文昌市清澜富民实业有限公司签订劳动合同,并安排到消防支队统一分配工作。聘用人员在试用期(两个月)内应接受岗前培训和试用期考核,岗前培训期间实行与消防救援队伍混编执勤的模式,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。
七、纪律与监督
在规定时间内,未按有关通知、规定参加体能测试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。
报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。
八、其他事宜
本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。
监督电话:0898—63385592 (文昌市消防支队纪委)
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