江苏南通市港闸区教育系统2019年招教师150名公告

南通市港闸区教育系统2019年冬季公开招聘教师公告

为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育教学水平，经港闸区人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，港闸区教育系统2019年冬季面向社会公开招聘教师150名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守国家法律法规，遵守教师职业行为规范，品行良好；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年12月至2001年12月期间出生）；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有相应教师资格证；

6.具备拟报考岗位所要求的其他相关资格条件（详见附件：《南通市港闸区教育系统2019年冬季公开招聘教师岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》）。

（二）须知事项

应届毕业生，是指2020届全日制普通高校毕业并于2020年8月1日前取得相应学历的毕业生；

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（三）不得报考情形

1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.国（境）外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

4.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位；

5.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位

招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》（附件），在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）、港闸区人民政府——人事考试栏目（www.ntgz.gov.cn/gzqrsj/rsks/rsks.html）、南通市北教育网（http://www.ntsbjy.com/）公告。

三、报名办法

（一）报名程序

报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过报名系统进行。

1.报名网址：港闸区人民政府——人事考试栏目（www.ntgz.gov.cn/gzqrsj/rsks/rsks.html）

2．报名、照片上传时间：2019年12月18日09:00～12月20日16:00。

3.资格初审时间：2019年12月18日09:00～12月21日16:00。

资格初审负责单位为招聘单位及其主管部门。依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前可修改电子照片信息）。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5．缴费确认。缴费确认时间为2019年12月18日09:00～12月22日16:00。

资格初审通过后，应聘人员须通过报名系统进行缴费（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

6．招聘岗位变更事宜。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网公告。

报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2019年12月27日9︰00～11︰30。

7．准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2020年1月2日09:00至1月4日16:00登录港闸区人民政府——人事考试栏目下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与港闸区人力资源和社会保障局联系解决。联系电话：0513—85609798。

（二）注意事项

1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2．应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片（正面二寸34×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下）。

3．应聘人员本次只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4．应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5．从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

考试由笔试和面试组成，由南通市港闸区人力资源和社会保障局和南通市港闸区教育局组织实施。

（一）笔试

1．笔试内容。笔试内容为教育教学相关知识。考试不指定辅导用书，采取闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2．笔试时间和地点。笔试时间和地点详见准考证，报考人员凭准考证和身份证，按规定的时间和地点参加笔试。

3．笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，成绩合格分数线为60分。笔试成绩、参加资格复审人员名单及资格复审事宜将在港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网公告。

（二）资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，以现场审核应聘人员的相关应聘材料原件的方式进行。资格复审负责单位为港闸区教育局。

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃复审资格或复审不合格的，在报考同岗位的笔试合格人员中依次从高分到低分一次性递补。

2．时间、地点。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交南通市港闸区教育局进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3．应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。（应届毕业生的教师资格证可在办理聘用手续时提供。）

非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书、教师资格证（或相应教师资格证考试合格成绩相关证明）以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。

国（境）外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、教师资格证（或相应教师资格证考试合格成绩相关证明）以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。

4．资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网公告。

（三）面试

1．面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网公告。面试人员根据公告登录港闸区人民政府——人事考试栏目打印《面试通知》。

2．面试形式。采用模拟上课形式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。其中，体育、美术、信息技术、音乐岗位除模拟上课外还需进行专业素质测试，其模拟上课成绩占面试成绩的60%，专业素质测试成绩占面试成绩的40%。

专业素质测试内容如下：

体育：队列队形、体操、田径、武术、足球等五项，时间共10分钟。展示内容现场指定，技能展示所需器材可自备。

美术：自选三项美术专业特长展示（含书法，不含摄影），以作品的方式呈现，时间共60分钟。技能展示所需工具材料均自备。

信息技术：办公自动化操作，图片、动画设计处理，程序编写，网络操作与维护。测试时间共120分钟。

音乐:声乐、即兴弹唱和至少2项音乐专业特长展示，时间共20分钟。即兴弹唱为指定曲目，除钢琴外技能展示所需工具均自备。

3．面试时间及地点详见《面试通知》。

4．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后在考试结束后当场通知考生。

（四）总成绩计算

总成绩以百分制计算，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例计算总成绩(小数点后保留两位)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

（一）体检

体检由南通市港闸区教育局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同）。

考试总成绩、体检人员名单，在港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网公告。

（二）考察

体检合格人员进入考察，考察工作由港闸区教育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名及以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（三）拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区人民政府——人事考试栏目、南通市北教育网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

（四）聘用

1．经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由港闸区教育局组织人员按岗位代码现场选择单位，每人限选一个单位岗位（具体时间地点另行通知），按总成绩由高到低（出现总成绩同分，面试成绩高者优先），依次自主选择。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

2．选岗确认后，拟聘人员由招聘单位按照干部人事管理权限报送港闸区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生在办理聘用手续前须提供学历、学位、教师资格等相关证书，提供教师资格证考试合格成绩相关证明的其他人员在办理聘用手续前须提供相应教师资格证，如未能提供的，视为自动放弃。应届毕业生应在2020年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

（五）递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1．自动放弃的；

2．不符合报考条件的；

3．应聘人员体检或考察不符合要求的；

4．拟聘人员公示的结果影响聘用的；

5．其他导致招聘岗位空缺的情形。

选岗结束后不再递补。

六、纪律监督

港闸区教育系统2019年冬季公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由南通市港闸区人力资源和社会保障局、南通市港闸区教育局负责解释。

政策咨询：0513-85308781，85308783，85609798

监督电话：0513-85609792（南通市港闸区纪委监委党风政风监督室）

附件：南通市港闸区教育系统2019年冬季公开招聘教师岗位简介表

南通市港闸区人力资源和社会保障局

南通市港闸区教育局

2019年12月5日