云南事业单位和公务员的不一样，你需要知道！

发布时间：2019-12-17 14:37:03 出处：各地市人事考试网

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01.工作性质

公务员从事的主要是国家行政事务性工作，依法从事公务活动，纳入国家行政编制，由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。由政府利用国有资产设立，接受政府领导，但不属于政府机构。

02.工资收入

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；它实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。不同类型的事业单位，工资制度也不同。教育、科研、卫生等事业单位，实行专业技术职务等级工资制；地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，实行专业技术职务岗位工资制；文化艺术表演团体，实行艺术结构工资制；体育运动员，实行体育津贴和奖金制；金融单位，实行行员等级工资制。

03.保险福利

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；

事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

04.人员录用

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；我国借鉴西方的文官制度，将“国家工作人员录用考试”改成了“国家公务员录用考试”。各地区各部门根据工作实际又制定下发了相应的实施办法和细则，形成了涵盖笔试、面试、体检、考核、监督等诸多环节的考录法规体系。

而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《劳动法》的有关规定执行。事业单位对人员的管理权限要大一些。

05.考试方面

分类	公务员考试	事业单位
考试概况	考试分为中央和地方两种形式，考试采取网络报名	各地人社局单独发布招考公告及其招考职位信息，多数情况采取网络报名。
发起机构	国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求	各用人单位的人事部门
笔试组织实施机构	人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)	多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施
举办的统一性	国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办	云南上半年事业单位各地市统一招考（全省时间节点基本趋于统一），19年昭通上半年下半年都招。
举办时间	国家11月末，联考省份一般3月报名4月笔试，非联考省份以当地具体情况为准。	上半年事业单位联考基本4月中旬报名，5月底或6月初笔试
笔试考试科目	大部分省考和国家均只考行测、申论，警察加心理测验和体能测试，19云南省考根据岗位不同试卷分乡镇和县区	基本趋于全省联考，考试科目为《职业能力测试》+《综合应用能力》，根据岗位类型不同分为ABCDE类
分数计算	大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线	笔试和面试基本上各占一半，部分地区岗位无需面试，部分地区有少数名族加分
面试考试组织	国家：人事部会通用人单位；云南省考：组织部知道下各地市人社局组织面试	各地市人社局人事机构指导下自己组织
人事编制	公务员编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制，由国家行政经费负担。	事业单位编制，由国家事业经费负担。
招聘条件	年龄上公务员限制为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下	在年龄限制上没有公务员那么突出，但要求具备岗位所需的专业或技能条件和适应岗位要求的身体条件，专业性要求更强

以上，希望对大家有所帮助！

来源：本站采编

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