浙江杭州市临安区卫健系统2020年引进高紧缺人才76名公告
发布时间：2019-12-23 14:57:29 出处：各地市人事考试网
杭州市临安区卫健系统2020年引进高层次、紧缺专业技术人才公告
为进一步优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生服务水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，结合实际，杭州市临安区卫健系统决定面向社会引进医学类高层次、紧缺专业技术人才76名，现将有关引进事项公告如下：
一、引进计划
区属医疗卫生单位9家共推出18个岗位招聘事业编制人员76名，详见《2020年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.户籍不限。
7.本公告不适用临安区机关事业单位正式在编人员。
（二）岗位、资格条件
招聘岗位、人数和其他资格条件等详见附件。
（三）年龄要求
全日制本科及以上学历学位者，年龄在35周岁以下（1984年7月31日及以后出生），中级职称者年龄在40周岁以下（1979年7月31日及以后出生），副高及以上职称者年龄在45周岁以下（1974年7月31及以后出生）。
（四）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.受党纪、政纪处分尚未解除的；
5.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、引进方法和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考试（考核）、体检和考察、公示、聘用等程序，实施公开招聘引进。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年7月31日止。
2.报名材料：
①2020年应届毕业生：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；身份证、户口本、学历学位证书（或含有成绩单的就业协议推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》）、个人荣誉证书等原件和复印件。
②非2020年应届毕业生：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；身份证、户口本、学历学位证书、相应的执业资格证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件。
3.报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过电子、邮寄或上门等三种方式提交应聘材料：将所需材料拍照或扫描发送至所报单位的电子邮箱后并电话确认；将报名所需材料复印件按照需求计划中的地址邮寄到用人单位；直接到用人单位相关科室递交报名材料。
各招聘单位联系电话、邮箱、和地址详见附件1。
（二）资格审查
报名材料将由区卫健局和用人单位共同审核，在初审合格人员中确定参加考试（考核）的人选，用人单位将会和本人进行联系。
（三）考试（考核）
1.根据各招聘岗位报名情况，由用人单位适时组织考试，具体考试时间、地点将以电话及短信通知，考试人数不受最低开考比例限制，考试通过人员由用人单位组织试用期考核。
2.试用期考核结束后，由区卫健局会同区人力社保局统一组织面试，根据面试结果择优确定体检、考察对象。
（四）体检和考察
考试考核结束后，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。体检合格者确定为考察对象，体检参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。若体检、考察有放弃或不合格的，可依次进行递补。体检时间、地点和考察时间另行通知。
（五）公示及聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，并签订聘用合同。聘用后，需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务期限须满8年，其他人员服务期限须满5年。
应届毕业生未能在2020年12月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
四、相关人才政策
1.凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才，享有事业单位人员正式编制，工资待遇按国家、省市区有关规定执行。
2.凡引进的高层次和紧缺专业人才，其随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女，准予办理落户手续，其未成年子女转入本市学校，按照就近、方便原则入学，收费按同类学校学生标准执行。
3.凡引进的高层次和紧缺专业人才，优先推荐省市人才工作培养工程人选，同时优先选派参加各类业务培训和学习深造。
4.本次招聘相关信息将在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。
咨询电话：杭州市临安区卫健局联系电话0571-61063697，也可拨打需求计划表中的联系电话咨询各相关单位。
本公告由杭州市临安区卫生健康局负责解释。
杭州市临安区人力资源和社会保障局
杭州市临安区卫生健康局
2019年12月13日
附件1：2020年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划
附件2：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次、紧缺专业人才报名表
来源：本站采编
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