四川成都青白江区聘国际贸易和现代物流招人员4名公告
发布时间：2019-12-24 11:15:13 出处：各地市人事考试网
青白江区关于面向社会公开招聘国际贸易和现代物流专业人才及业务辅助人员的公告
为全面服务“陆海联运枢纽、国际化青白江”发展定位，加快聚集国际化、专业化国际贸易、现代物流人才，青白江区国际贸易和现代物流发展局拟面向社会公开选拔优秀人才，现公告如下。
一、招聘岗位
拟招聘专业人才3名，业务辅助人员1名。（附件1）
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：满足应聘条件的人员。
（二）基本条件：
1.政治素养。具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
2.健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
3.学历要求（详见岗位需求）。
4.年龄要求。年龄原则上35岁及以下（1984年9月1日后出生），博士可适当放宽年龄，原则上40岁及以下（1979年1月1日后出生），所学专业与需求专业相同或相近。
5.综合能力。具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和钻研能力，逻辑思维清晰、创新能力强。
（三）否决条件：
有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.其他法律规定不得被聘用情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年1月17日前。
2.报名方式：网络报名或现场报名。
网络报名：在规定时间内将简历及相关学历、学位材料扫描件发送至qbjgmwl@163.com。
现场报名：在规定时间内（非工作日除外）将报名材料交至成都市青白江区香岛大道8号现代物流大厦B区11楼成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局办公室（1108）。
（3）报名材料：报名者须提交招聘报名表1份（附件2）和相关学历学位材料。
（二）资格审查
经简历初选合格的人员，我局将以电话或短信形式通知参加资格审查。
1.审查时间：2020年1月17日至2月10日
2.审查地点：成都市青白江区香岛大道8号现代物流大厦B区11楼成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局办公室（1108）
3.审查需提交资料：本人有效身份证件（居民二代身份证、有效期内的临时身份证等）原件及复印件、毕业生学历证和学位证原件及复印件、学信网学历认证报告(执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)、工作经历相关证明材料。
4.资格审查贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取综合考核或聘用资格，将随时取消其综合考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。逾期未进行资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格者自动失去综合考核资格。
5.每位应聘人员限报一个岗位，服从调剂的应在报名表中予以注明。
6.青白江区国际贸易和现代物流局考核小组将根据应聘者提交的报名资料进行简历初选和资格初审，对符合报名条件人员将电话或短信通知其综合考核时间。
（三）综合考核
综合考核分为笔试和面试两个环节，其中，笔试满分100分，面试满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩设置最低合格分数线70分，总成绩低于最低分数线者不得进入体检环节。若招聘岗位最高分低于70分，则可以在未进入体检名单的所有考生中按照总成绩排名进行调剂，调剂数量不得超过本岗位招聘数。
1.笔试。笔试主要测试应试者的专业知识、专业水平以及文笔功底等。笔试时间90分钟。
笔试时间：2020年2月15日（暂定，以最终通知为准）
2.面试。面试主要测试应试者思维及应变能力、专业素养、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间不超过10分钟。
面试时间：2020年2月15日（暂定，以最终通知为准）
（四）成绩公布
按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”折算综合成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），并于2020年2月17日前通过成都市青白江区人民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn/）“公告公示”栏予以公布并进行为期5天的公示。
（五）体检名单公布
按照应聘岗位从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次）和岗位调剂情况等额确定进入体检人员名单。综合成绩低于70分者不得进入体检环节。若招聘岗位应聘人员综合成绩均低于70分，可从其他岗位未进入体检环节且综合成绩70分及以上的应聘者中按综合成绩排名进行等额调剂。
体检名单与综合成绩同步于2020年2月21日之前通过成都市青白江区人民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检由我局指定医院进行体检，体检费用由进入体检人员承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补最多进行一次。
（六）考察。在体检合格之后进行考察，对考生本人的思想、工作、作风、工作、学习及遵纪守法情况进行考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。
（七）结果公示
体检合格且考察通过者由我局确定为拟聘人员。结果将在青白江区公众信息网（http://www.qbj.gov.cn/）“公告公示”栏进行为期5天的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，我局将取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
（八）聘用。组织拟聘用人员在规定时间内签订劳动合同。未经我局同意，逾期未签者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。
四、其他事项
（一）邀请区纪委监委派驻区发改局纪检监察组对本次招聘工作全程监督。
（二）本次招聘在区人社局的全程指导下开展。
附件：
成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局
2019年12月23日
来源：本站采编
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