2019年江西赣州市委办公室招聘24人公告
发布时间：2019-10-23 16:20:54 出处：红明教育
赣州市产品质量监督检验所2019年公开招聘工作人员公告
为加强科技支撑队伍建设，充实技术机构力量，优化技术人员队伍结构，筹建国家油茶产品质量监督检验中心（江西），根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定，赣州市市场监督管理局下属全额拨款事业单位赣州市产品质量监督检验所现面向社会公开招聘工作人员24人，其中高层次岗位12人，特殊岗位10人，一般岗位2人。
一、招聘岗位和条件
各招聘岗位、条件详见《赣州市产品质量监督检验所2019年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应职位要求的身体条件；
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职称资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（附件2）所列专业名称及代码为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。涉及年龄、工作经历时间的计算截止2019年10月18日（注：10月18日为报名第一天）。
二、招聘原则及方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则择优招聘。
高层次岗位招聘采取专业技能操作考核的方式进行，总成绩为100分；一般岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行（先笔试后面试），总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占40%、60%；特殊岗位招聘采取专业技能操作考核和笔试相结合的方式进行（先专业技能操作后笔试），总成绩为100分，其中笔试、专业技能操作考核分数各为100分，在总成绩中各占30%、70%。
三、招聘程序
（一）报名
自公告发布之日开始报名，报名截止时间为2019年10月28日下午17:00，登录赣鄱人才招录考试智能管理平台（http://rczp.youxiubaobao.com/special/），本次招聘不接受现场报名，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1.网上报名。报考人员应在网上报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）http://rczp.youxiubaobao.com/special/进行报名。登录后，选择赣州市产品质量监督检验所2019年公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市产品质量监督检验所2019年公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
此次报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位招聘条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2.网上改报。对特殊岗位和一般岗位报考人数与招聘计划数达不到3:1比例及无人报考的，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2019年10月29日在赣州市人力资源及社会保障局网站（http://rsj.ganzhou.gov.cn）及赣州市市场监督管理局网站（http://sjj.ganzhou.gov.cn/）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2019年10月30日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不接受考生报名注册。
高层次岗位不设开考比例。
（二）资格审查
报考高层次岗位、特殊岗位和一般岗位人员于（2019年10月31日上午9:00--下午17：30）到江西省赣州市华坚南路68号赣州市市场监督管理局1楼会议室参加现场资格审查。
资格审查时须提供的材料：《赣州市市场监督管理局2019年公开招聘工作人员报名登记表》（可登录报名系统打印）、本人身份证、学历学位证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张（背面用圆珠笔写上姓名）。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。报考办公室文员岗的考生还需提供近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核表。
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（三）网上打印准考证
完成报名流程及资格审查的报考人员应在规定的时间内打印准考证。高层次岗位和特殊岗位资格审查合格的人员于（2019年11月2日上午8：30-下午17：30）登录http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印专业技能操作准考证。一般岗位资格审查合格人员于（2019年11月8日上午8：30-下午17：30）登录http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印笔试准考证。
（四）专业技能操作考核
高层次岗位和特殊岗位专业技能操作考核
应聘特殊岗位和高层次岗位的人员采用专业技能操作方式，由应聘者按命题要求现场进行化学分析实验操作。
专业技能操作的时间、地点、要求详见准考证。
特殊岗位专业技术操作结束后，按招聘岗位招聘人数1：3的比例从高到低确定入闱笔试人员（末位同分者一并列入）并将入闱面试人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站进行公告。不能形成竞争关系的（即专业技能操作考核人数少于等于招聘计划数），则该岗位考生专业技能操作考核成绩须达到70分及以上方能进入笔试环节。
高层次岗位按招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的考试总成绩出现同分的，按以下顺序优先聘用：全日制博士研究生、具有省部级科研成果的全日制硕士研究生、其他硕士研究生；若上述条件均相同时，采取加试（面试）方式确定拟入闱体检和考察人员。不能形成竞争关系的（即专业技能操作考核人数少于等于招聘人数），则该岗位考生专业技能操作考核成绩须达到70分及以上方能入闱体检和考察环节。
（五）笔试
一般岗位和特殊岗位笔试
笔试时间及地点：详见笔试准考证。
笔试采取封闭命题、闭卷考试的方式进行，笔试内容为综合基础知识。
评卷结束后，报考一般岗位按招聘岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）并在笔试结束后将入闱面试人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站进行公告。
报考特殊岗位的考生，根据总成绩（专业技能操作*70%+笔试*30%，保留两位小数）从高到时按招聘岗位人数1：1的比例确定入闱体检、考察人选（如末位考生的考试总成绩出现同分的，取专业技能操作成绩高分者）；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘人数），根据考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入体检、考察环节。
（六）面试
一般岗位面试
面试采用结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间、地点详见面试准考证。
面试结束后，依据考生的考试总成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%，保留两位小数），按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者）；不能形成竞争关系的（即面试人数少于等于招聘人数），则该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方能入闱体检和考察环节。并在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站发布公告。
四、体检和考察
（一）体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检医院由市人社局指定，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行负担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。
（二）考察
对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察合格者确定为拟聘用，考察不合格者取消聘用资格。因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，根据实际情况决定是否递补。
五、公示和聘用
考察结束后，拟聘用人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站上进行公示，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被正式聘用人员必须服务满五年以上。
六、咨询电话
联系电话：0797-5558722
附件：
赣州市市场监督管理局
2019年10月18日
来源：本站采编
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